•  в Пенсионный фонд России – по ставке 10% (как в рамках предельной величины базы, так и свыше); •  в Фонд обязательного медицинского страхования – 5%; •  в Фонд социального страхования (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) – 0%.